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Jornada sobre lenguaje no sexista celebrada el martes 16 de octubre de 2018 en la Residencia de Massamagrell enmarcada dentro del II Plan de Igualdad de Gesmed La finalidad de la jornada es favorecer una reflexión en torno a las consecuencias del sistema de géneros en el lenguaje, aprendiendo a detectar los usos discriminatorios de […]
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Durante el acto se han analizado los estereotipos y se ha enumerado medidas para evitar el sexismo, así como para evitar los genéricos masculinos en el lenguaje. La empresa Gestió Mediterrànea de Necessitats Socials (Gesmed) ha acogido esta mañana la jornada Utilización de lenguaje no sexista en la empresa dentro del II Plan de Igualdad […]
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Gesmed ha puesto en marcha la elaboración del II Plan de Igualdad y, tras la configuración de la Comisión de Igualdad, se ha iniciado la elaboración del diagnóstico. El Plan contempla los 12 centros de que dispone la empresa en las provincias de Valencia y Alicante y que cuentan con una plantilla de 488 trabajadores […]