Gesmed organiza la jornada “Utilización de lenguaje no sexista en la empresa” enmarcada en su II Plan de Igualdad

Durante el acto se han analizado los estereotipos y se ha enumerado medidas para evitar el sexismo, así como para evitar los genéricos masculinos en el lenguaje. La empresa Gestió…

Continuar leyendoGesmed organiza la jornada “Utilización de lenguaje no sexista en la empresa” enmarcada en su II Plan de Igualdad

Gesmed entrega a una de sus trabajadoras el premio de participación en el diagnóstico del Plan de Igualdad

Gesmed ha puesto en marcha la elaboración del II Plan de Igualdad y, tras la configuración de la Comisión de Igualdad, se ha iniciado la elaboración del diagnóstico. El Plan…

Continuar leyendoGesmed entrega a una de sus trabajadoras el premio de participación en el diagnóstico del Plan de Igualdad