Gesmed celebra el 22 febrero el Día por la Igualdad Salarial, poniendo el foco en uno de los factores que incide en la diferencia salarial entre ambos sexos, la reproducción de estereotipos de género en las estructuras productivas, que lleva a una segregación de los mercados con sectores altamente feminizados y masculinizados. Más de ocho de cada diez contratos fueron suscritos por mujeres en sectores como: Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares; Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos; Profesionales de los cuidados personales a domicilio; Personal doméstico; Auxiliares de enfermería hospitalaria y Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares.
Siendo estos sectores de actividad los que cuentan con salarios más bajos, según la Encuesta Anual de Estructura Salarial.
